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Le Cabinet
Léa borderie
Avocate fondatrice de Septembre avocats
Offrir un accompagnement juridique d’excellence aux cadres en souffrance au travail, telle est la raison d'être de Septembre Avocats.
Léa Borderie, associée fondatrice du cabinet, intervient dans la gestion de dossiers complexes à forts enjeux financiers et réputationnels. La complémentarité de ses compétences en droit du travail, droit de la sécurité sociale, actionnariat salarié et optimisation fiscale lui assure une vision transversale précieuse.
Dans sa pratique, elle allie pragmatisme et empathie pour accompagner ses clients dans les négociations sensibles, en adaptant son analyse juridique à chaque situation et en mobilisant un savoir-faire reconnu dans l’optimisation des conditions de départ.
Léa Borderie agit également avec succès dans les procédures engagées contre les employeurs ou les organismes sociaux, permettant à ses clients d’obtenir des indemnisations à la hauteur des préjudices subis.
faq
Le plus rapidement possible si vous êtes confronté à une souffrance au travail, notamment dans le contexte d’une réorganisation, d’un changement de hiérarchie, d’une surcharge, d’une mise à l’écart, d’un harcèlement ou d’une discrimination, ou encore si votre employeur vous a annoncé (ou fait comprendre) sa volonté de se séparer de vous.
- Prenez le temps de réfléchir avant de signer un document, particulièrement si vous avez un doute sur sa portée.
- Ne démissionnez pas. La démission vous prive d’indemnités de départ et d’une indemnisation par France Travail. Il existe des alternatives au refus de votre employeur d'accepter une rupture conventionnelle.
- Ne dénoncez pas de harcèlement ou de discrimination sans consulter un avocat. Il est essentiel de bien mesurer les enjeux avant d’agir.
- Téléchargez uniquement les documents essentiels (contrat de travail, avenants, bulletins de paie, entretiens annuels etc.). Évitez de collecter une grande quantité d’autres documents sans un avis éclairé.
- Consultez rapidement un avocat.N’attendez pas que la procédure de licenciement soit initiée pour prendre conseil.
La confidentialité des informations portées à notre connaissance est garantie dès notre premier échange.
Septembre Avocats intervient sur tout le territoire français. Nous pouvons donc vous accompagner quel que soit votre lieu de travail ou votre résidence.
Le mois de septembre incarne un moment de changement. Souvent associée à la rentrée, c’est une période propice aux décisions importantes, résolutions et nouveaux départs. Ce nom reflète notre approche : accompagner nos clients dans les moments de transition professionnelle, tout en leur offrant un cadre rassurant, résolument tourné vers l’avenir.
